与你一起 乐见未来
人才理念
我们坚信，人才是恺博长期成功的关键。我们尊重智慧，奖励成就，庆祝成功，为员工的成长感到自豪。
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国际化视野高级人才引进
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高、中层领导岗位及关键技术岗位继任计划
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后备人才培养和搭建
关注每一位员工的成长
搭建多层次培训体系，针对不同的岗位和职位，制定并实施个性化的职业发展培训，支持各层次员工的职业成长，提升员工的职业能力，帮助实现自我价值。
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领导力- 运作层
总监-翱翔
- 经理层
新经理-逐浪
- 员工层
接替者-启航
专家-X PRO
高潜-US PEAK
班组长-锚定
大学生-登船
大专生-立桨
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专业能力岗位技能- 研发
体系合规
- 质量
制造工程
- 供应链
持续改进
- 职能
项目管理
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通用能力企业文化
办公软件
语言能力
职业素养
双轨职业发展路径
建立专业技术技能人才与管理人才 “双通道”职业发展模式，尽可能为员工提供充分且平等的多元化发展渠道和晋升机会，培养管理、技术双维度人才。
