2024 - 11 - 01
AYM全新企业关怀和社会责任雇主品牌“My+乐加计划” 发布，该计划旨在服务于员工与社会，提升员工幸福感及社会责任感，主要涵盖两大方面：企业关怀和社会责任，包含四个维度：乐成长、乐生活、乐家庭、乐关怀：
乐成长：员工是AYM最宝贵的财富。AYM一直致力于帮助员工提升自我。在乐成长，AYM为每位员工提供多元化发展平台，将定期开展职业技能提升、职业技能比赛、人才发展等活动。
让我们一起，更加从容地应对未来的挑战与机遇！
l乐生活：AYM在关注员工的工作之外也会关注员工的业余生活在乐生活AYM会帮助员工更好地丰富自己的业余生活心愿梦工厂、兴趣俱乐部、联谊交友会以及公司级竞赛等都在你业余生活的可选菜单中。
让我们一起，乐享生活，精彩无限！
乐家庭：每位AYM人的身后都有着家人的默默付出和不断支持，他们带给您幸福感与成就的动力。由衷感谢每位家人的付出！在乐家庭，会定期开展家属参观日、梦想夏令营、乐享魔方等活动。
让您的家人与我们一起，分享在AYM成长的喜悦！
乐关怀：当一个企业发展到一定阶段，在发展自己的同时也需要回馈社会，企业有责任创造一个更加美好的世界。在乐关怀，将积极开展扶贫助学、环境保护、社区关怀和志愿服务等活动，推动企业与自然的和谐发展，持续为社会贡献力量。
让我们一起，贡献一份力量，为社会做“加号”！
在未来，My+乐加计划会带给社会更多关怀，带给员工更高的幸福感，并给AYM的成长带来更强助力！My+乐加计划，与你一起，乐见未来！